Dubai Dadı Vizesi (2026): Dadıya Nasıl Sponsor Olunur — Dadı ve Hizmetçi Vizesi Farkı, Şartlar, Ücret, Adımlar, Sözleşme ve Maaş

Dubai'de dadı vizesi, hizmetçi vizesiyle aynı ev işçisi vizesidir: dadıya ya bir Tadbeer merkezi sponsor olur — 2 yıllık vize için yaklaşık AED 7,000–9,000 artı ayda AED 100–150 — ya da kendi vizeniz üzerinden sponsor olursunuz; bunun için aylık hane gelirinin AED 25,000 üzerinde olması gerekir ve 1 yıllık vize yaklaşık AED 8,000 tutar. Değişen tek şey çalışma iznindeki meslek unvanıdır. Bu rehber dadı ve hizmetçi vizesi arasındaki farkı, sponsor şartlarını, ücreti, adımları ve kanunun sözleşme, maaş, dinlenme günleri ve izin hakkında ne dediğini anlatıyor.

👶 Dadı vizesi hizmetçi vizesinden farklı mı?

Hayır — aynı vizedir. BAE kanunu dadıyı (bebek bakıcısını), ev hizmetçileri, aşçılar, şoförler, özel hemşireler ve diğerleriyle birlikte yaklaşık 19 ev işçisi kategorisinden biri sayar. Dadı, meslek unvanı nanny veya babysitter olan bir ev işçisi çalışma izni ve oturma izni alır; sponsor kuralları, ücret, sağlık muayenesi, Emirates ID ve sigorta ev hizmetçisiyle aynıdır.

Meslek unvanı neden önemli?

Sözleşme ve çalışma izni gerçek işi tanımlamalıdır. Çocuklara bakması için bir dadı tutuyorsanız sözleşmeye “nanny” veya “babysitter” yazdırın — bu, görevleri netleştirir ve ileride anlaşmazlıkları önler.

🧭 Dubai'de dadıya sponsor olmanın iki yolu nedir?

Yarı zamanlı dadı tutabilir miyim?

Evet, bir Tadbeer merkezinin esnek paketiyle: dadı merkezin vizesinde kalır ve onu saatlik, günlük, haftalık veya aylık olarak rezerve edersiniz. Ona sponsor olmadığınız için vize maliyeti yoktur — zamanı ödersiniz.

✅ Dubai'de dadıya sponsor olmanın şartları nelerdir?

Sponsorun nelere ihtiyacı var?

Dadının nelere ihtiyacı var?

Tek ebeveyn dadıya sponsor olabilir mi?

Genellikle evet; ebeveyn gelir şartını tek başına karşılıyorsa ya da sponsorun merkez olduğu Tadbeer'i kullanıyorsa. Son karar MOHRE ve GDRFA'ya aittir; bu yüzden önce bilgilerinizle bize yazın.

📂 Dadı vizesi için hangi belgeler gerekir?

Tadbeer'de liste çok daha kısadır — esas olarak Emirates ID'niz ve adresiniz; dadının dosyasını merkez hazırlar.

💰 Dubai'de dadı vizesi ücreti ne kadar?

Dubai dadı vizesi ücreti: Tadbeer üzerinden 2 yıl için yaklaşık AED 7,000–9,000 ya da kendi sponsorluğunuzla 1 yıl için yaklaşık AED 8,000. Golden Visa sahipleri 2 yıllık kendi vizesi için yaklaşık AED 15,000 öder. Bunlar dadının maaşı, uçak bileti ve varsa işe alım ücreti hariç vize maliyetleridir.

15 Ekim 2026 itibarıyla yaklaşık tutarlar; Tadbeer fiyatlarını her merkez kendisi belirler. Tüm döküm için hizmetçi vizesi ücreti rehberimize bakın — dadı vizesi de aynı tutar.

Dadı vizesi hizmetçi vizesinden daha pahalı mı?

Hayır. Vize maliyeti aynıdır. Daha yüksek olabilecek olan maaştır: çocuk bakımı deneyimi veya eğitimi olan dadılar çoğu zaman genel bir ev hizmetçisinden daha fazlasını ister.

🪜 Dubai'de dadıya nasıl sponsor olunur? Adım adım

Kendi sponsorluğunuzla adımlar şunlardır:

Tadbeer ile adımlar nelerdir?

Bir merkez ve bir dadı seçin, paketi imzalayın ve AED 7,000–9,000 ödeyin; çalışma iznini, sağlık muayenesini, Emirates ID'yi ve sigortayı merkez kendi adına yapar. Ardından her ay maaşı ve AED 100–150 ücreti merkeze ödersiniz.

📝 Dadının sözleşmesi ve maaşı neleri içermeli?

Dadı dahil her ev işçisi MOHRE standart sözleşmesini imzalar. 2022 tarihli ve 9 sayılı Federal Kanun Hükmünde Kararname'ye göre:

Dubai'de dadı maaşı ne kadar?

BAE'de ev işçileri için tek bir yasal asgari ücret yoktur; maaş sözleşmede belirlenir. Dadının uyruğuna, deneyimine, eğitimine ve görevlerine bağlıdır. Bazı elçilikler kendi vatandaşları için asgari maaş belirler; bu yüzden bir rakamda anlaşmadan önce kontrol edin — Tadbeer merkezi ya da biz size olağan aralığı söyleyebiliriz.

Dadının uçak bileti ve sağlık masraflarını kim öder?

İşveren. Devlet ve işe alım ücretlerini, sağlık sigortasını ve tedaviyi, her 2 yılda bir yıllık izin için gidiş-dönüş biletini ve sözleşme bittiğinde memlekete dönüş biletini siz ödersiniz.

🔄 Zaten BAE'de olan bir dadıyı işe alabilir miyim?

Evet, serbestçe geçiş yapabiliyorsa. Mevcut sponsoru — bir aile ya da bir Tadbeer merkezi — önce onun vizesini iptal etmeli veya onu serbest bırakmalıdır. Ardından BAE'den çıkmasına gerek kalmadan, ülke içinde statü değişikliğiyle ona sponsor olursunuz. Başlamadan önce iptali görmek isteyin. Ziyaret vizesindeyse, ev işçisi vizesi çıkana kadar sizin için çalışamaz.

Dadı, kocasının aile vizesiyle çalışabilir mi?

Doğru izin olmadan hayır. Aile vizesindeki bir kadın evinizde öylece çalışmaya başlayamaz; bu iş için geçerli bir çalışma izni gerekir. Vize bilgileriyle bize yazın, neyin mümkün olduğunu söyleyelim.

🗓️ Ne değişti? Eski kurallar ve 2026

🚫 Dadı vizesinde en sık yapılan hatalar nelerdir?

🤝 FamilyVisa.ae ile dadı vizesi hizmetleri

📝 Kısa özet

• Dadı, hizmetçiyle aynı ev işçisi vizesini alır — yalnızca meslek unvanı değişir.
• Tadbeer: 2 yıl için yaklaşık AED 7,000–9,000 artı ayda AED 100–150; gelir şartı yok. Önerimiz bu.
• Kendi sponsorluğunuz: AED 25,000 üzeri hane geliri, yılda ≈ AED 8,000; Golden Visa ile 2 yıl için ≈ AED 15,000.
• Dadı: 18 yaş veya üzeri, sağlıklı, zorunlu sağlık sigortalı.
• Sözleşme: maaş 10 gün içinde WPS ile, haftalık izin günü, 30 gün izin, her 2 yılda bir bilet.

🔗 İlgili rehberler

• Dubai'de hizmetçi ve dadı vizesi hizmeti
• Dubai hizmetçi vizesi ücreti: kendi sponsorluğunuz ve Tadbeer
• Tadbeer hizmetçi vizesi nedir
• Dubai'de hizmetçi vizesi yenileme
• Kaçan ev işçisi: sponsorların yapması gerekenler
• BAE'de vize iptali

❓ Sıkça sorulan sorular

1. Dubai'de dadıya nasıl sponsor olunur?

Ya dadıya yaklaşık AED 7,000–9,000 artı ayda AED 100–150 karşılığında 2 yıllık vizeyle sponsor olan bir Tadbeer merkezi üzerinden ya da aylık hane geliriniz AED 25,000 üzerindeyse kendi vizeniz üzerinden.

2. Dubai'de dadı vizesi ücreti ne kadar?

Tadbeer üzerinden 2 yıl için yaklaşık AED 7,000–9,000 ya da kendi sponsorluğunuzla 1 yıllık vize için yaklaşık AED 8,000. Golden Visa sahipleri 2 yıllık kendi vizesi için yaklaşık AED 15,000 öder.

3. Dadı vizesi hizmetçi vizesinden farklı mı?

Hayır. Dadı, ev hizmetçisiyle aynı ev işçisi vizesini alır; yalnızca çalışma izni ve sözleşmedeki meslek unvanı nanny veya babysitter olarak değişir.

4. Dadıya sponsor olmak için ne kadar maaş gerekir?

Kendi sponsorluğu için karı koca birlikte ayda AED 25,000 üzeri hane geliri. Tadbeer üzerinden sizin için gelir şartı yoktur.

5. Tadbeer üzerinden dadı tutabilir miyim?

Evet. Tadbeer merkezleri ev hizmetçilerinin yanı sıra dadı da sağlar. Sponsor merkezdir ve maaşı her ay merkez üzerinden ödersiniz.

6. Dadı vizesi için hangi belgeler gerekir?

Kendi sponsorluğu için: iki eşin pasaportları, oturma vizeleri ve Emirates ID'leri, tasdikli evlilik belgesi, gelir belgesi, kira sözleşmesi ve dadının pasaportu ile fotoğrafı. Tadbeer'de esas olarak Emirates ID'niz ve adresiniz.

7. BAE'de dadı için asgari yaş kaç?

18. Ev işçileri kanunu 18 yaş altı işçi istihdamına izin vermez.

8. Kendi uyruğumdan bir dadıya sponsor olabilir miyim?

Evet, ama akraba olmadığınızı göstermek için elçiliğinizden akrabalık olmadığına dair belge almanız gerekir.

9. Dadının sağlık sigortası olması gerekir mi?

Evet. Sağlık sigortası 1 Ocak 2025'ten beri her ev işçisi için zorunludur ve oturma izni çıkmadan önce gereklidir.

10. Dadı vizesi ne kadar süre geçerli?

Kendi sponsorluğunuzla 1 yıl, her yıl yenilenir; Golden Visa sahipleri için 2 yıl. Tadbeer üzerinden vize 2 yıllıktır.

11. Dubai'de dadı maaşı ne kadar?

Ev işçileri için tek bir yasal asgari ücret yoktur; maaş MOHRE sözleşmesinde belirlenir ve uyruğa, deneyime ve görevlere bağlıdır. Bazı elçilikler kendi vatandaşları için asgari tutar belirler.

12. Dadımın maaşını nasıl ödemeliyim?

Vade tarihinden itibaren 10 gün içinde Ücret Koruma Sistemi (WPS) üzerinden. Tadbeer paketinde maaşı merkeze ödersiniz, merkez de dadıya öder.

13. Dadının kaç gün izni var?

Haftada bir ücretli izin günü, günde 8'i kesintisiz olmak üzere en az 12 saat dinlenme ve yılda en az 30 gün ücretli yıllık izin.

14. Dadımın memlekete uçak biletini ödemek zorunda mıyım?

Evet. İşveren her 2 yılda bir yıllık izin için gidiş-dönüş biletini ve sözleşme bittiğinde memlekete dönüş biletini öder.

15. Zaten BAE'de olan bir dadıyı işe alabilir miyim?

Evet, mevcut sponsoru vizesini iptal ettikten veya onu serbest bıraktıktan sonra. Ardından ülke içinde statü değişikliğiyle ona sponsor olursunuz.

16. Dadı ziyaret vizesiyle benim için çalışabilir mi?

Hayır. Ev işçisi vizesi çıkana kadar çalışamaz. Geçerli izni olmayan bir işçiyi çalıştırmak aileye para cezalarına yol açabilir.

17. Yarı zamanlı dadı tutabilir miyim?

Evet, Tadbeer esnek paketiyle. Dadı merkezin vizesinde kalır ve onu saatlik, günlük, haftalık veya aylık olarak rezerve edersiniz.

18. Bekâr bir anne Dubai'de dadıya sponsor olabilir mi?

Genellikle evet; gelir şartını tek başına karşılıyorsa ya da sponsorun merkez olduğu Tadbeer'i kullanıyorsa. Her vakaya makamlar karar verir.

19. Dadının pasaportunu kim saklar?

Dadı. Ev işçileri kanununa göre işçi kendi pasaportunu ve Emirates ID'sini kendisi saklar.

20. Dadı vizesi nasıl iptal edilir?

Kendi sponsorluğunuzda sözleşme bittiğinde çalışma iznini ve oturma iznini iptal eder, varsa alacakları ödersiniz. Tadbeer'de vizeyi merkez iptal eder.

21. Dadı için Tadbeer mi daha iyi, kendi sponsorluğu mu?

Çoğu aile için Tadbeer: gelir şartı yok, neredeyse hiç evrak işi yok ve yenileme ile değişimi merkez halleder. Kendi sponsorluğu, AED 25,000 şartını karşılayan ve vizenin kendi adlarına olmasını isteyen ailelere uygundur.

Son inceleme: 15 Ekim 2026. Kurallar ve ücretler MOHRE, GDRFA Dubai ve ICP tarafından belirlenir ve değişebilir; tutarlar 15 Ekim 2026 itibarıyla yaklaşıktır ve Tadbeer fiyatlarını her merkez kendisi belirler. Her başvuru hakkında göç makamları karar verir. Bu rehber genel bilgi amaçlıdır, hukuki tavsiye değildir. Başlıca resmi kaynaklar: MOHRE — ev işçileri için yeni çalışma izni, u.ae — ev işçilerine ilişkin 2022 tarihli ve 674 sayılı Bakanlık Kararı. FamilyVisa.ae, Dubai'de DET lisanslı özel bir vize hizmetleri şirketi olan 800 DOCS LLC SOC tarafından işletilmektedir — bir devlet dairesi değildir.